FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 15 abril 2024.

01/03/2022
Sin perspectiva de género no hay igualdad

Decía Simone de Beauvoir: “La representación del mundo, como el mismo mundo, es obra de los hombres; ellos lo describen desde su propio punto de vista, que confunde con la verdad absoluta”.

29/10/2019

Toledo, 27 de octubre de 2019. El juzgado de lo contencioso administrativo nº 2 de Toledo ha emitido una sentencia en la que reconoce el derecho de una agente medioambiental de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a cobrar las guardias que no pudo realizar en la campaña de extinción de incendios de 2017 por estar embarazada.

21/08/2018
  • El otro ayuntamiento de la provincia obligado por Ley Orgánica a dotarse de un Plan de Igualdad, el de Illescas, ya fue sancionado hace un año por "infracción muy grave en materia laboral"
  • "No escatiman discursos ni buenas palabras, y el Ayuntamiento de Talavera hasta premia a las empresas de la localidad que se dotan de Plan de Igualdad. Pero en vez de predicar con el ejemplo, se lo niegan a sus propias plantillas"

Toledo, 11 de agosto de 2018. CCOO ha presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo para que obligue a los ayuntamientos de Toledo y Talavera a dotarse de un Plan de Igualdad, tal y como exige a todas las empresas y administraciones públicas con más de 250 trabajadores y trabajadoras la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, de 22 de marzo de 2007.

31/01/2018
Huelga del 8 de marzo
  • CCOO y UGT han convocado para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una huelga de dos horas por turno para denunciar la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y necesidades de las trabajadoras de este país.
  • Los sindicatos convocarán, asimismo, asambleas, movilizaciones y concentraciones, con el lema "Vivas, libres, unidas por la igualdad", animando a los trabajadores y trabajadoras a participar de forma masiva en las manifestaciones que tendrán lugar el Día Internacional de las Mujeres.

19/12/2017
Momento  de la rueda de prensa
  • El sindicato presenta a los periodistas de Toledo la "Guía de buenas prácticas para el tratamiento de la diversidad sexual y de género en los medios de comunicación", elaborada por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) y la FSC-CCOO

Toledo, 19 de diciembre de 2017. CCOO-Castilla-La Mancha ha emplazado al Gobierno de CLM a elaborar una ley específica sobre la igualdad de trato y la no discriminación por motivos de identidad de género con la que se consiga una igualdad real para el colectivo de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (LGTBI).

24/11/2017
  • A lo largo del año FSC-CCOO lucha por prevenir la violencia contra las mujeres, sin embargo, hay fechas especiales como la del 25 de noviembre en la que los esfuerzos se duplican. En este caso, la fecha viene precedida de una agudización del machismo, pero también de una fuerte reacción feminista.

17/10/2017
Entrega del  galardón a Pilar Ortiz
  • Desde la FSC CCOOO-Cuenca ponen como ejemplo a Pilar Ortiz, afiliada de CCOO, del buen hacer y profesionalidad de los responsables de servicios públicos municipales tan importantes para el desarrollo cultural de los municipios como son las bibliotecas

Cuenca, 15 de octubre de 2017. Desde el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca se han sumado al reconocimiento y galardón que ha recibido Pilar Ortiz, en el marco de la VI Feria de Mujeres Emprendedoras de Castilla-La Mancha que se celebró la pasada semana en Motilla del Palancar, bajo el lema 'Juntas somos más. Unidas por un desarrollo rural sostenible'.

10/08/2017
  • CCOO lleva más de dos años reivindicándolo y recordando al equipo de Gobierno illescano, tanto en las distintas Mesas de Negociación como por escrito, la obligación legal de dotarse del Plan de Igualdad
  • Tras tres actas de la Inspección -dos de requerimiento y la última sancionadora, dado que el Ayuntamiento no hizo ningún caso de las dos primeras- la concejala de Empleo remitió por fin el pasado viernes 4 una propuesta para empezar a elaborar el Plan de Igualdad.
  • CCOO recuerda que todas las empresas y administraciones que tienen más de 250 empleados están obligadas a dotarse de un plan de Igualdad (Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres). El Ayuntamiento de Illescas tiene en plantilla cerca de 400 personas entre funcionarios y laborales. La mayoría son mujeres, aunque casi todos los coordinadores y encargados son hombres.

Illescas (Toledo), 10 de agosto de 2017. El pasado viernes día 4, el Ayuntamiento de Illescas remitió a los representantes legales de sus trabajadores una propuesta para empezar a elaborar el Plan de Igualdad. CCOO se alegra por ello, pero no de la forma en la que hemos tenido que conseguirlo.

10/04/2017

Comisiones Obreras se felicita por la decisión adoptada en el seno del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Albacete de incluir de manera específica el "acoso por razón de orientación sexual e identidad de género" en el "Protocolo de prevención y actuación en materia de acoso y violencia en el trabajo", de aplicación a todo el personal municipal.

13/03/2017

A propuesta de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) y en el marco del acto central que CCOO realizó el pasado viernes para conmemorar el "8 de Marzo - Día Internacional de la Mujer"

08/03/2017
  • Menos y peor empleo
  • Más trabajo y menor consideración
  • Ahora...¡es el tiempo de las mujeres!

Durante los últimos años estamos asistiendo a un incremento de la pobreza y la precariedad. La crisis ha servido de excusa para poner en marcha políticas reaccionarias que han extremado la desigualdad y la discriminación. La brecha de género, que mide la diferencia en la participación en la economía, la política, la educación y la esperanza de vida, aumenta cada año. Si España ocupaba la décima posición en 2007, en 2016 ha descendido hasta ocupar el puesto 29.

26/02/2017

En el 3º Congreso de la FSC CCOO-Cuenca se aprobó por unanimidad una resolución en la que se denunciaba la violencia machista.

16/02/2017

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Toledo, José Luis Arroyo, pide al alcalde de Seseña, Carlos Velázquez, a "dejarse de victimismo y arrogancia y a atender la reivindicación del sindicato de reforzar los servicios sociales en su municipio tras los dos asesinatos de mujeres por violencia machista". "En ningún caso la intención de CCOO es polemizar con el alcalde, pero este sindicato, comprometido en la lucha contra la violencia machista y en defensa de la igualdad, no va a consentir ninguna lección al respecto"

15/02/2017
  • Los servicios sociales públicos son "imprescindibles para informar y formar a las mujeres sobre las medidas y sobre cómo deben actuar frente a la violencia machista, así como para garantizar la asistencia y la protección de las mujeres que son víctimas, especialmente de las que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad". "Es urgente fortalecerlos, nunca lo contrario"

CCOO pide al Ayuntamiento de Seseña el reforzamiento de los servicios sociales y de las medidas de lucha frente a la violencia machista, tras los dos asesinatos de mujeres ocurridos en apenas quince días en esta localidad.

10/02/2017

El Sindicato está preparando en Cuenca las actividades que llevará a cabo en torno a la conmemoración de esta fecha para seguir defendiendo la igualdad plena y real entre mujeres y hombres