FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 15 abril 2024.

04/09/2020
  • Ordena su readmisión en la empresa, que tendrá que abonarle los salarios que dejó de percibir desde que fue despedido más una indemnización de 7.000 euros en concepto de daño moral por lesión del derecho fundamental a la Libertad Sindical.
  • La sentencia deja claro que Logifashion despidió al trabajador “al ser conocedora de su propósito de presentarse a las elecciones sindicales” y con la intención de “evitar que obtuviera la representación sindical a la que aspiraba” como integrante de la candidatura de CCOO.
  • “Está sentencia muestra la dificultad que tienen las plantillas de algunas empresas a la hora de promover elecciones y de elegir representantes que defiendan sus derechos -y no sindicatos amigos de la dirección.”

Toledo, 3 de septiembre de 2020. El juzgado de lo Social nº 2 de Toledo ha
declarado nulo el despido de un candidato de CCOO a las elecciones
sindicales de Logifashion-Ontígola, que tendrá que readmitir al trabajador,
abonarle los salarios que dejó de percibir desde su despido; e indemnizarle
además con 7.000 euros en concepto de daño moral por lesión del derecho
fundamental a la Libertad Sindical.

04/09/2020

Quintanar del Rey (Cuenca), 2 de septiembre de 2020. Las trabajadoras
de la Escuela Infantil y las alumnas de varios cursos de la Universidad
Popular de Quintanar del Rey han registrado en el Ayuntamiento de la
localidad sendos escritos en los que expresan su “apoyo, por unanimidad,
a Isabel Zamora Pérez como coordinadora de esta Universidad Popular,
gracias a la cual este proyecto ha crecido y consolidado desde su creación
en 2002 hasta convertirse en una de las mayores de CLM.”

27/08/2020
  • Desde CCOO lamentan que en los homenajes que se están realizando por los Ayuntamientos no se acuerdan ni se reconoce el papel y trabajo que han desarrollado y llevan a cabo los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario en la provincia de Cuenca
  • A nivel regional está prevista una huelga general para el mes de septiembre convocada por CCOO, USO y los Comités de Empresa provinciales

Cuenca, 26 de agosto de 2020. Desde la Sección Sindical de CCOO en la empresa “UTE Ambulancias Cuenca” han querido manifestar su malestar “ante la comprobación de que en los diversos reconocimientos y homenajes que se están celebrando en algunos municipios de la provincia de Cuenca, o bien se ha ignorado y no se ha hecho mención expresa al personal que trabaja en el sector de ambulancias, o bien se ha optado por hacerle el reconocimiento directamente a los representantes de la empresa en vez de a los trabajadores”, a través de sus representantes legales del Comité de Empresa, “que han sido y son los que realmente han estado “en primera línea” en los peores y más graves fases de la pandemia por el coronavirus y siguen desarrollando su trabajo a pesar de muchas veces no contar con todas las medidas preventivas legales”

21/08/2020
  • Todos los sindicatos de la provincia critican que la medida supone un perjuicio grave en la prestación del servicio postal público donde se necesita el servicio de Correos para la vertebración social y económica de ambas poblaciones y comarcas.
  • Igualmente, hacen énfasis en la hipocresía y cinismo del presidente de Correos, residente de esta región, que proclama la recuperación de la España Vaciada mientras toma medidas de ajuste en el sentido contrario.
  • Correos pretende aplicar la medida a escondidas, con total opacidad, saltándose la ley de libertad sindical y el deber de negociación, cuando la aplicación conlleva movilidad geográfica de los trabajadores/as y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
19/08/2020
  • CCOO y la plantilla seguirán trabajando para salvar el empleo y el futuro del diario toledano del grupo Promecal tras finalizar sin acuerdo el periodo de consultas del ERE con el que la empresa pretende despedir a 18 de las 27 personas que integran las redacciones de Toledo y Talavera.
  • Intensifican los contactos con partidos políticos, asociaciones y administraciones y llaman a toda la ciudadanía a sumarse a concentración convocada el próximo 3 de septiembre en defensa del periódico
  • “La Tribuna tiene que seguir informando de cuanto sucede en la provincia; dando visibilidad a las noticias locales y a sus protagonistas individuales y colectivos; garantizando y haciendo real el derecho a la información veraz y plural”

Toledo, 18 de agosto de 2020. CCOO y la plantilla de La
Tribuna de Toledo seguirán trabajando para salvar el empleo
y el futuro del diario y llaman a la ciudadanía, a las
instituciones y a todas las organizaciones sociales y políticas
de la provincia a sumarse a concentración convocada el
próximo 3 de septiembre en defensa del periódico.

02/08/2020
  • Los trabajadores asignados a este centro de trabajo en Villarta, se encargan de la gestión y tratamiento de aguas residuales de varios municipios de la comarca de la Manchuela conquense, que junto al resto de Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR) está pendiente de nuevas adjudicaciones en las cuatro zonas que se ha dividido el territorio castellanomanchego.
  • La tarea sindical para los próximos cuatro años se centrará en una doble exigencia: cumplimiento de los pliegos administrativos que regulan las concesiones de la gestión de Aguas y cumplimiento del convenio estatal del ciclo integral del agua, vigente hasta el año 2021

Cuenca, 2 de agosto de 2020. Las elecciones sindicales promovidas por CCOO tuvieron que aplazarse ante la declaración de estado de alarma y suspensión de plazos administrativos provocado por la epidemia del Covid 19, y se llevaron a cabo el pasado jueves en las instalaciones de la depuradora del municipio de Villarta, al que están adscritos nueve trabajadores contratados por la empresa Construcciones Sarrión, que es la adjudicataria de la gestión y tratamiento de aguas residuales de las EDAR de esta zona de la provincia de Cuenca.

03/08/2020
Concentración de los trabajadores y trabajadoras de La Tribuna de Toledo
¡No al ERE en La Tribuna, sin periodismo no hay democracia!
  • “Vamos a seguir luchando hasta el último minuto, porque queremos que se mantengan todos los puestos de trabajo para que podamos seguir ofreciendo una información de calidad a la ciudadanía”.
  • El sindicato y la plantilla piden el apoyo de los poderes públicos y del conjunto de partidos políticos en defensa del empleo en La Tribuna, cuyos trabajadores y trabajadoras no es el primer ERE que sufren. Además, hace poco la empresa planteó una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que “conseguimos echar para atrás”.

Toledo, 3 de agosto de 2020. Al grito de ¡No al ERE! y ¡Sin periodismo no hay
democracia” los trabajadores y trabajadoras de La Tribuna de Toledo se han
concentrado hoy frente a las Cortes de Castilla-La Mancha en contra del ERE
que plantea el grupo Promecal y para reclamar alternativas a los despidos.

02/08/2020

Toledo, 2 de agosto de 2020. Después de realizarse los actos de
mediación en las cinco provincias de Castilla La Mancha, todas las
empresas alegan como excusa para no hacer frente al IV Convenio
Colectivo, el incumplimiento por parte del SESCAM de modificar los
contratos de las empresas José María San Román Gómez Menor SL
(Toledo), UTE Ambulancias Cuenca (Cuenca) y Servicios Socio Sanitarios
Generales SL (Ciudad Real, Guadalajara, Albacete).

31/07/2020
Concentración trabajadores y trabajadoras de La Tribuna de Ciudad Real
NO AL ERE EN LA TRIBUNA

Ciudad Real, 31 de julio de 2020. Los trabajadores y trabajadoras de La Tribuna
de Ciudad Real se han concentrado hoy frente a la Diputación provincial para
protestar contra el Expediente de Regulación de Empleo que quiere aplicar el
Grupo Promecal, y que en Castilla-La Mancha también afectaría a La Tribuna de
Toledo.

28/07/2020
  • La Justicia reconoce el derecho retributivo de estas trabajadoras, a quienes el Consistorio de Motilla debe abonar las cantidades que recoge la sentencia, correspondientes al periodo entre diciembre de 2015 y noviembre de 2017; y empezar a pagárselo en sus nóminas desde esa fecha.
  • CCOO, que ya fue muy crítica con la decisión del anterior equipo de gobierno PSOE-IU de recurrir “una sentencia que acaba con un agravio comparativo reconocido y condenado por el propio alcalde”, espera que ahora el gobierno local del PSOE no demore el cumplimiento de la misma.

Cuenca, 28 de julio de 2020. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de
Justicia de Castilla-La Mancha emitió el pasado 20 julio acuerdo de firmeza de la
sentencia que previamente había dictado, con fecha 5 de junio, en la que
condenaba al Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca) a abonar a las
trabajadoras de la Escuela infantil municipal el complemento específico
correspondiente al periodo comprendido entre diciembre de 2015 y noviembre
de 2017.