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25/02/2021

Cerca de un acuerdo estamos en un momento clave de la administración. El próximo Lunes 1 de marzo se somete a Mesa General de nuevo la negociación con unos últimos flecos que esperamos sean solventados sin mayor sobresalto.

24/02/2021
  • El sindicato pide al Gobierno regional que ordene la retirada inmediata del recurso de apelación que ha interpuesto la consejería de Desarrollo Sostenible. “Está en juego el ejercicio en el ámbito de la JCCM de los derechos fundamentales del art. 14 CE (Igualdad) y del art. 39 CE (Protección a la familia y a la infancia).”
  • “Y no sólo hablamos de principios constitucionales en abstracto. Hablamos de los daños concretos, familiares, económicos y morales, que Desarrollo Sostenible viene infringiendo a un padre y a una niña desde septiembre de 2019. Y que pretende seguir infringiéndolos durante todo el tiempo que le sea posible, utilizando para ello, de forma torticera, el derecho a recurrir a sucesivos tribunales.”
  • Desde la Consejería de Igualdad se debe intervenir para poner punto y final a esta actuación, radicalmente contraria a los principios esenciales que, en materia de Igualdad, no discriminación por razón de sexo, derecho a la conciliación y derechos de la familia y de la infancia, inspiran la actuación de su Gobierno. O eso teníamos entendido.”

Toledo, 23 de febrero de 2021. CCOO-FSC CLM exige a la
Consejera de Igualdad que lleve al Consejo de Gobierno la
sentencia contra Desarrollo Sostenible por impedir el ejercicio del
derecho a la conciliación, e insta al Ejecutivo de Castilla-La Manchaque ordene a este último departamento la retirada inmediata del
Recurso de Apelación que ha planteado ante el TSJ CLM.

19/02/2021
Ramón González y Lola Cachero
  • La Administración negó al agente el derecho a conciliar “sin tener en cuenta los derechos fundamentales implicados, que van más allá del derecho individual del demandante, sino que vinculan derechos familiares que se ven afectados y vinculados”; y sin considerar “la dimensión constitucional de la medida, tanto desde la perspectiva del derecho a la no discriminación por razón de sexo (art. 14 CE) como desde la del mandato de protección a la familia y a la infancia (art. 39 CE)”
  • El magistrado de lo contencioso-administrativo condena a la consejería de Desarrollo Sostenible por saltarse el ordenamiento jurídico para hacer prevalecer “una norma reglamentaria -la Orden de Horarios de los AAMM- sobre derechos legales, principios constitucionales y directivas europeas”
  • CCOO pide el cese “del responsable de semejante aberración jurídica” e insta a la consejería a cumplir la sentencia para no dañar más ni al funcionario ni a su hija: “La menor tenía dos años y medio cuando empezó el proceso en septiembre de 2019; si lo siguen prolongando, cuando la sentencia sea firme tendrá seis o siete”

Toledo, 18 de febrero de 2021. El juzgado de lo contencioso-
administrativo nº 1 de Toledo ha anulado a instancias de CCOO la
resolución mediante la que la Consejería de Desarrollo Sostenible
denegó a un agente medioambiental la adaptación horaria que
había solicitado para poder atender a su hija menor.

18/02/2021

En unidad de acción, los sindicatos CCOO, CSIF, STAS-CLM INTERSINDICAL Y UGT hemos optado por suspender la reunión sobre el borrador de Decreto de Teletrabajo, ante la postura de la Administración Regional en mantener inamovibles los dos artículos claves del borrador ( artículos 4 y 8)

15/02/2021
Trabajamos para ti

El sindicato apuesta por el diálogo social y demanda el compromiso del Gobierno para asegurar los derechos de toda la ciudadanía.

15/02/2021
Campaña Teletrabajo

Toledo, 15 de febrero de 2021. El próximo 16 de febrero se reunirá la Mesa General de Empleo Público con una propuesta del gobierno regional de regulación del teletrabajo que ha provocado una fuerte contestación de las organizaciones sindicales y de los empleados y empleadas públicas de Castilla La Mancha.

08/02/2021
  • Se trata de paros de dos horas que comenzarán el viernes 26 de febrero y se extenderán viernes y sábados hasta el 26 de marzo, cuando tendrá lugar una jornada de huelga.
05/02/2021
  • El juzgado de lo Social de Toledo da la razón al sindicato: es un complemento salarial que debe abonarse íntegramente todos los meses del año. Así lo establece el convenio colectivo y así lo dicta la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Supremo español
  • La sentencia tiene efectos retroactivos por lo que Carreras GL tendrá que abonar a sus 260 trabajadores/as el plus que dejaron de cobrar en vacaciones los años 2019 y 2020, más un 10% por interés de demora

Toledo, 5 de febrero de 2021. El juzgado de lo Social nº 2 de Toledo
ha dado la razón a CCOO y ha condenado a la empresa Carreras
Grupo Logístico SA a abonar íntegramente y todos los meses del
año el Plus de Transporte a los 260 trabajadores/as de su planta de
Seseña (Toledo), a los/as que hasta ahora les restaba el mes de
vacaciones.

28/01/2021
Ave Orihuela

Albacete, 28 de enero de 2021. Renfe inaugurará el próximo lunes,
1 de febrero, el AVE que Orihuela-Madrid, por el que circularán
cada día dos trenes en cada sentido, uno por la mañana y otro por
la tarde.

29/01/2021
  • “Es, sin duda, la mejor respuesta a todas las cuestiones que plantea la necesidad de ofrecer alojamiento y atención sociosanitaria a quienes no pueden volver a su domicilio habitual a pasar la cuarentena, personas mayores, dependientes y grandes dependientes.
  • “Está a apenas siete minutos del hospital Virgen de la Salud y a menos de una hora del Virgen del Prado de Talavera. Está vacío -no hay trabajadores/as ni usuarios/as a los que preservar de cualquier riesgo de contagio, pero perfectamente acondicionado para empezar a recibir pacientes covid mañana mismo. Sólo hay que dotarlo con los profesionales sanitarios y personal de servicios que sean necesarios para atender a estas personas y al propio edificio”

Toledo, 29 de enero de 2021. CCOO plantea a la JCCM abrir el
Hospitalito del Rey y utilizarlo para alojar pacientes de covid tras su
alta hospitalaria. “Es la mejor respuesta a un problema sanitario y
social que exige soluciones de inmediato.”

26/01/2021
Jazzplat
  • Hace algo más de un año, Jazzplat utilizó el art. 52 ET, introducido por la Reforma Laboral de 2012, para despedir a otras doce personas “por enfermar”. Una vez derogado ese artículo, aprovecha la transferencia de la sección de Portabilidad a otra empresa del Grupo Orange para despedir a quienes sufrieron bajas de larga duración.
  • Jazzplat dice que no puede reubicar a todo el personal de Portabilidad en el nuevo destino, “pero eso es una falacia, porque mientras despide a estas 12 personas, está formando a bastantes más aspirantes de los que ha despedido, además de mantener decenas de ofertas de empleo activas”

Guadalajara, 26 de enero 2021. CCOO denuncia doce despidos
“selectivos, sibilinos y absolutamente injustificados” ejecutados en
los últimos días por la empresa Jazzplat, del grupo Orange, entre el
personal de la sección de Portabilidad de su call center del
Guadalajara.

25/01/2021
  • Artículo de opinión de Angel Luis Castellano Bobillo
25/01/2021

Talavera, 23 de enero de 2021. CCOO-Toledo ha solicitado una
reunión urgente con Bienestar Social y Sescam para conocer las
medidas adoptadas por ambos departamentos de la JCCM para
habilitar una planta de la residencia de mayores Virgen del Prado de
Talavera para acoger personas enfermas de covid.

25/01/2021
  • Los trabajadores de Correos de Guadalajara han sufrido 10 accidentes en el desempeño de su trabajo diario, reparto y desplazamientos a las oficinas y centros de trabajo. Al menos seis de ellos, con baja
  • CCOO denuncia que las instrucciones varían en función de los centros de trabajo ya que no hay un criterio unificado por parte de la Dirección de Zona IV -de la que depende la provincia de Guadalajara- dejando de forma “voluntaria” la salida a reparto por parte de los trabajadores/as.
  • CCOO exige que se adopten las medidas necesarias para proteger la salud y garantizar la seguridad de los trabajadores/as de Correos en Guadalajara, unificando para ello criterios de actuación frente a esta grave situación.

Guadalajara, 18 de enero de 2021. Tras el temporal de nieve más importante
en el último medio siglo que ha tenido lugar en la comunidad de Castilla La
Mancha durante el pasado viernes, sábado y domingo, la situación en esta
semana continúa siendo grave, ya que la nieve caída se ha convertido en
placas de hielo generando una situación de riesgo para el reparto en las
calles de la provincia.

13/01/2021

Cuenca, 13 de enero de 2021. “Jornadas de 72 horas seguidas,
dotaciones mermadas, con el número mínimo de personas, sin
ningún tipo de refuerzo, menoscabando la seguridad de los
trabajadores y toda la población”.