FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 8 agosto 2026.

07/08/2026
Mesa Sectorial
MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

CCOO EXIGE Y LOGRA ACUERDOS

06/08/2026
IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe.
  • Incorpora avances importantes en materia econ贸mica, jornada, empleo, conciliaci贸n, clasificaci贸n y desarrollo profesional, protecci贸n de derechos y mejora de las condiciones laborales
  • Especialmente relevantes son las soluciones alcanzadas para el personal de Renfe Ingenier铆a y Mantenimiento, Intervenci贸n y Centros de Gesti贸n, colectivos que acumulaban desde hace a帽os problemas pendientes de respuesta
06/08/2026
Ayuntamiento de Mota del Cuervo
  • CCOO denuncia el control y presi贸n sobre las personas trabajadoras en situaci贸n de incapacidad temporal en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo
  • El sindicato critica que lleva desde el mes de mayo sin recibir informaci贸n y documentaci贸n en materia preventiva y que no se han negociado ni puesto en pr谩ctica medidas para paliar los efectos del calor y el estr茅s t茅rmico
05/08/2026
Constituci贸n mesa Convenio de Mercanc铆as
  • Primera reuni贸n, de tr谩mite, de la negociaci贸n del convenio de transporte de mercanc铆as de la provincia de Cuenca

Para CCOO, después de haber conseguido que la patronal volviese a la mesa negociadora, que esta primera reunión solo haya servido para conocer la respuesta de ACUTRANS-CEOE a la plataforma unitaria sindical.

03/08/2026
INFORME DEL GABINETE ECON脫MICO CCOO
  • CCOO exige un refuerzo urgente de la Inspecci贸n de Trabajo y un control real del registro de jornada. El trabajo no pagado precariza la vida y restringe la creaci贸n de empleo
03/08/2026
Carmen Juste

Un verano más los incendios forestales demuestran que hay que invertir enmedidas preventivas y mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras de los distintos operativos.

03/08/2026
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  • El informe analiza la incidencia de los procesos de incapacidad temporal, incapacidades permanentes y fallecimientos asociados a la actividad del colectivo y eval煤a sus niveles de siniestralidad en comparaci贸n con el conjunto de la poblaci贸n trabajadora, tal y como exige el RD 402/2025 para determinar si procede la aplicaci贸n de coeficientes reductores a la edad de jubilaci贸n.
03/08/2026
Constituci贸n Negociadora y Paritaria

Hoy se han constituido la Comisión Negociadora y Comisión Paritaria, ambas con la misma También se ha activado conforme a la Disposición Adicional Tercera la mesa encargada del catálogo de funciones.

31/07/2026
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  • De momento los tres informes presentados por diferentes organismos p煤blicos avalan la necesidad de implantaci贸n de coeficientes reductores en la profesi贸n y, por tanto, el posible acceso a la jubilaci贸n anticipada.
30/07/2026
Bomberos forestales
  • Una vez que est谩 progresando la extinci贸n de los incendios de los 煤ltimos d铆as, el sindicato pide de nuevo que se aborde de forma urgente el debate sobre c贸mo mejorar la prevenci贸n y la extinci贸n de los mismos.

Una vez que está progresando la extinción de los incendios de los últimos días, el sindicato pide de nuevo que se aborde de forma urgente el debate sobre cómo mejorar la prevención y la extinción de los mismos.

28/07/2026
Defensa de los Servicios P煤blicos
  • Pese a la falta estructural de personal del centro, trabajadoras y trabajadores han doblado turnos e incorporado voluntariamente a personal en descanso para garantizar una atenci贸n digna.
  • La FSC-CCOO pone en valor el papel de los servicios p煤blicos en primera l铆nea y denuncia la parsimonia de la Administraci贸n regional por no reforzar plantillas ante esta emergencia.
27/07/2026
SAD Cuenca

Se reclama que se reconozca la especial dureza de una actividad esencial, altamente feminizada y sometida a importantes exigencias físicas y psicosociales.

26/07/2026
Alerta por los incendios forestales, la calidad del aire y tus derechos laborales

Los incendios forestales generan grandes concentraciones de humo y micropartículas en suspensión (especialmente las PM2.5), capaces de desplazarse a decenas de kilómetros del foco principal. Respirar este aire contaminado entraña riesgos significativos para la salud, especialmente para personas vulnerables.

24/07/2026
Jubilaci贸n Parcial JCCM
  • CCOO lo ha conseguido a trav茅s de la negociaci贸n colectiva
  • Marco normativo: IX Convenio Colectivo de la JCCM (Disposici贸n Adicional 23陋) y RDL 19/2026.