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Cuenca
Documentos de Cuenca
Desde el comité de empresa de “AmbulanciasCuenca UTE”, han expresado públicamente su denuncia de la situación queestán viviendo en el nuevo Hospital Universitario de Cuenca (HUCU) tras supuesta en marcha definitiva, a consecuencia de las deficiencias que éste tieneen relación al transporte sanitario de personas enfermas.
Cuenca, 17 de enero de 2026. En nombre del Ayuntamiento de Villalba de la Sierra, el concejal de Personal, Tomás de la Puente, ha suscrito el manifiesto donde se plasma el apoyo al colectivo de trabajadoras de las viviendas de mayores de la provincia de Cuenca, que bajo el nombre de “Viviendas Unidas” están desarrollando acciones para visualizar la situación de este importante servicio de atención y cuidado a personas mayores.
CCOO apoya el rechazo de la representaci贸n sindical a una RPT del Ayuntamiento de Taranc贸n sin motivar ni negociar
La Secretaria General FSC CCOO Castilla-La Mancha, Carmen Juste, ymiembros de su Ejecutiva regional se reunieron con las delegadas y delegadosde CCOO en el Ayuntamiento de Tarancon.
Por dos veces, en menos de quince días, el Comité de Empresa ha remitido sendos escritos a la dirección de la empresa, en la que se traslada la problemática que vienen sufriendo el personal del transporte sanitario no urgente (TSNU) para realizar su trabajo en condiciones, debido a las diversas averías en las ambulancias, las cuales están provocando que cada día sea mayor la falta de vehículos disponibles para realizar los servicios asignados.
En dos sesiones de ocho horas, 20 personas trabajadoras de la UTE Ambulancias Cuenca han participado en una acción formativa organizada por el sector estatal de Carretera y Logística de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y que tenía como objetivos analizar las técnicas actuales de los conductores de manera personalizada con el fin de valorar sus fortalezas y debilidades, para implantar recursos para mejora de la técnica de conducción que contribuyan a minorizar los riesgos durante la conducción, y de esta manera aumentar la seguridad disminuyendo el riego de accidente.
Con la publicación en el Boletin Oficial de la Provincia (BOP) de hoy lunes, culmina un proceso por el que el personal laboral del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey, unas 25 personas, va a contar con un nuevo convenio colectivo que supone la consolidación de Derechos y mejoras en las condiciones laborales y salariales, que tienen su vigencia desde el 1 de enero de 2023.
El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Tarancón ha atendido a la movilización de su plantilla y ha convocado mañana viernes mesa general para abordar la negociación del convenio colectivo del personal laboral municipal.
CCOO-Hábitat de Cuenca insta al Ayuntamiento de la capital provincial a rescindir el contrato con la adjudicataria de la limpieza del Auditorio municipal por sus reiterados impagos salariales.
