FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 1 febrero 2026.

NO TODO EL ACOSO ES IGUAL

    ¡IDENTIFICALO!

    31/01/2026.
    RESUMEN ENERO

    RESUMEN ENERO

    DIFERENCIA ENTRE LOS 4 TIPOS DE ACOSO

    Aunque todos dañan, conocer sus diferencias es clave para entender lo que vivimos y saber cómo actuar.

    Aquí te resumimos los 4 tipos de acoso que más impactan en el ámbito laboral.

    ✊ ACOSO LABORAL 

    • Objetivo: Destruir la reputación o empleo.
    • Ejemplos: Gritos, aislamiento, sobrecarga de tareas, rumores.

    👁 ACOSO SEXUAL 

    • Objetivo: Favores sexuales o entorno hostil.
    • Ejemplos: Chistes, tocamientos, proposiciones.

    👩‍🔬 ACOSO POR RAZÓN DE SEXO 

    • Objetivo: Humillar por ser mujer.
    • Ejemplos: “Tenia que ser mujer”, anular voz, despreciar, maternidad.

    🏳️‍🌈 ACOSO DISCRIMINATORIO 

    • Objetivo: Humillar o aislar por una característica protegida.
    • Ejemplos: Burlas por orientación sexual, comentarios racistas, deadnaming.

    📢 LA DIFERENCIA CRUCIAL Y EL PODER DE TU VOZ 🛑

    Cada tipo tiene su origen en una forma específica de prejuicio o abuso de poder, pero todos tienen el mismo efecto: dañar a la persona y crear un entorno laboral tóxico.

    La diferencia fundamental es el motivo detrás del acoso y el elemento que se ataca. 

    En Voz en Igualdad, saber es poder.

    Si lo sufres o lo ves, ¡NO CALLES!

    Tu empresa tiene la obligación de protegerte y tú el derecho a un trabajo digno. 

    ¡Juntas somos más fuertes!

    Contacta con nosotrs por mail: clm@fsc.ccoo.es o Telegram: @FSCCCOOCLMComunicacion 

    Documentaci贸n asociada
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