FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 19 enero 2026.

ASAMBLEA INFORMATIVA ACUERDO FUNCI脫N P脷BLICA 2026

    Más de un centenar de delegados y delegadas de las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha se han reunido hoy para analizar los avances sindicales y marcar la hoja de ruta de los próximos meses.

    13/01/2026.
    8

    8

    CCOO impulsa la mejora de condiciones laborales en una asamblea regional en Alcázar de San Juan.

    Más de un centenar de delegadas y delegados de las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha se han reunido hoy para analizar los avances sindicales y marcar la hoja de ruta de los próximos meses.

    Alcázar de San Juan. – La actualidad sindical de la función pública ha centrado hoy el debate en Alcázar de San Juan. En una jornada marcada por la participación, más de 100 representantes de las Administraciones Públicas (AAPP) de la región han analizado el estado de los compromisos adquiridos en el Acuerdo de Función Pública y el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.

    La asamblea ha contado con la presencia de Carmen Juste, Secretaria General de la FSC-CCOO CLM; Lucho Palazzo, Secretario General de la FSC-CCOO a nivel estatal; y Miriam Pinillos, Secretaria de Políticas Públicas de la FSC-CCOO. Además, la jornada ha sumado la colaboración de Javier Ortega, Secretario de CCOO CLM, reforzando la unidad de acción del sindicato en la región.

    Compromisos clave: Jubilación, jornada y nuevas titulaciones

    Durante el encuentro, los líderes sindicales han abordado temas estratégicos que afectan directamente al día a día de los trabajadores públicos:

    • Jubilación Parcial: Se ha informado detalladamente sobre el trabajo que se está realizando para desbloquear este derecho. El sindicato exige que la jubilación parcial sea efectiva en aquellas Administraciones donde ya existía pero que, actualmente, se encuentra paralizada por la gestión administrativa.

    • La jornada de 35 horas: Un punto de gran interés ha sido el anuncio de que, previsiblemente en febrero, se aprobará la jornada de 35 horas para la Administración General del Estado (AGE). CCOO ha sido tajante: una vez logrado este hito, se exigirá de inmediato su aplicación en todas las administraciones que aún no disfrutan de este horario.

    • Reclasificación al Grupo B: El sindicato continúa estudiando qué titulaciones deben integrarse en el Grupo B para garantizar que cada profesional esté encuadrado en el grupo que le corresponde por su formación y funciones.

    Más conciliación y mejores permisos

    La lucha por el bienestar social también ha ocupado un lugar central. CCOO está trabajando para ampliar y mejorar los permisos actuales. Entre los avances destacados, se encuentra el reciente acuerdo (pendiente de publicación) sobre el permiso por fallecimiento.

    Asimismo, el sindicato mantiene su ofensiva para aumentar las medidas de conciliación, incluyendo mejoras en los permisos por fuerza mayor y el cuidado de familiares en casos de enfermedad grave.

    La jornada ha concluido con una ronda de preguntas donde los responsables sindicales han resuelto las dudas de los asistentes, reafirmando el compromiso de la organización con la defensa de los servicios públicos y de quienes los hacen posibles.

    ¡Seguimos avanzando!

      •