FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 30 junio 2025.

MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

Avances en la Mesa: logros, compromisos y promesas

  • Este 25 de junio se celebró una reunión de Mesa Sectorial con logros que CCOO perseguíamos desde hace tiempo.

27/06/2025.
Mesa Sectorial

Mesa Sectorial

Durante la Mesa Sectorial se ha reconocido una demanda histórica que CCOO hemos mantenido viva y repetido durante muchas mesas sectoriales: SE HA INCREMENTADO EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE TODOS LOS PUESTOS DE AUXILIAR DE ATENCIÓN AL PÚBLICO.

CCOO llevamos años manifestando la necesidad de este incremento, insistiendo en la injusticia que sufría este personal. En esta reunión, por fin, la Administración ha aceptado y propuesto un incremento que afecta a 316 plazas.

Entre otras cosas, Función Pública ha dejado caer que están estudiando una subida al nivel 18 de todas las jefaturas de negociado. Valoramos que puede ser una buena propuesta a la espera de verla concretada.

 

CCOO también nos alegramos de la creación de una figura de apoyo jurídico en los Servicios de Infancia y Familia ya que llevamos años pidiéndolo porque consideramos que se trata de un apoyo fundamental en unos equipos cuya carga jurídica y responsabilidad es inmensa al tratar con menores.

Se reconoce el trabajo realizado tanto por los equipos de discapacidad de los Centro Base como de los equipos de atención temprana con la subida de su complemento específico, y la homogenización de su RPT en cuanto a tipos de jornada y complementos en toda la región.

La propuesta de incluir la titulación de «Educación Social» en algunos puestos de la Consejería de Bienestar Social ha sido trasladada a una mesa técnica de trabajo a convocar después del verano.

 

También se ha homogeneizado la RPT dentro de las Escalas Técnica y Administrativa de Informática lo que consideramos muy positivo.

 

Buena parte del resto de modificaciones implican de nuevo ampliar la cúpula superior de la Administración dejando de lado la base de personal funcionario que es la garante del servicio público. Se siguen planteando puestos con remuneraciones excesivas, provistos por libre designación o concurso singularizado sin incrementar las plantillas de base o mejorar sus condiciones.

 

La Administración ha informado que en breve planteará una propuesta para incluir a Sanitarias/os Locales en el concurso permanente de traslados de personal funcionario.

 

Si quieres, aquí tienes un resumen pormenorizado de lo ocurrido en mesa.