FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 12 octubre 2024.

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN

La Mesa General adapta el II Plan Concilia a la normativa vigente

  • Tras varios meses solicitándolo CCOO, en la reunión del 15 de julio de la Mesa General se adaptó el II Plan Concilia a la normativa vigente.
  • Además, en esta reunión también se realizó la revisión del protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo y la constitución de la Comisión Negociadora del III Plan de Igualdad.

18/07/2024.
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Este pasado 15 de julio se celebró una reunión de la Mesa General de Negociación del Personal Empleado Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Durante la reunión se han producido pocos cambios en la adecuación a la legislación vigente del II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

También ha sido revisado el Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Por otra parte, se ha constituido la Comisión Negociadora del III Plan de Igualdad de oportunidades para empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Finalmente de esta reunión ha salido la convocatoria de la Comisión Paritaria de seguimiento del II Plan Concilia para el próximo 19 de julio.

 

Te ampliamos éstos y otros de los temas tratados en esta hoja informativa.