FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 21 noviembre 2024.

Situación Actual AAMM...

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11/01/2024.

Buenos dias compañer@s

Feliz y próspero 2024!! (es lo que se dicen en estas fechas que han pasado) aunque para que sea "feliz y próspero" en el ámbito laboral, debe cambiar mucho el panorama, os contamos cómo acabó el año 2023 para el Cuerpo de Agentes Medioambientales: 

MEJORA DEL COMPLEMENTO Y AUMENTO DE NIVEL. ORDEN DE HORARIOS: "Largas, largas y más largas..."

Tras la concentración del 25 de abril de 2023, CCOO ha seguido trabajando, reivindicando y solicitando la mejora del nivel y complemento específico para nuestro colectivo (algo prometido desde la legislatura pasada), así como la publicación de la orden de horarios tal y como estaba negociada. 

Las continuas largas que nos daba la Administración llevó a CCOO al punto de levantarnos de la Mesa Sectorial celebrada en julio de 2023. El Director General de Función Pública reaccionó prometiendo que se abordarán todas estas reivindicaciones. 

En septiembre de 2023 durante el Comité de Salud Laboral, tras las peticiones de CCOO de nuevo sobre estos temas, también el Director General se mostró receptivo a ellas llegando a decir que estos asuntos se tratarán y estarían resueltos en Diciembre de 2023... 

En Diciembre de 2023 desde CCOO registramos un escrito para incluir en el orden del día de la Mesa Sectorial la mejora del complemento y nivel de los AAMM... Llegó dicha Mesa Sectorial de diciembre y (a pesar de las promesas) tampoco se incluyó en el orden del día nuestras históricas reivindicaciones...

... pero otros sí contaron con más suerte como por ejemplo el Director COR que se sube el salario hasta el nivel 29 (nivel de alto cargo) y también el complemento específico más de 3.500 euros anuales situándose su CE en casi 29.000 euros (a lo que se le suma el sueldo base, el complemento de destino, las guardias de incendios, etc). La Administración para justificar este desorbitado salario dice, entre otras, que tiene que coordinar a 500 Agentes Medioambientales en incendios (¿Qué coordina...? y para decir 500 también coordinará a los agentes "no aptos"... en fin...)

En resumen: subidas solo para las "élites" y los trabajadores de base seguimos aumentando competencias, riesgos y responsabilidades en todo tipo de emergencias por el mismo sueldo. Inaceptable!

FALTA DE NEGOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE DESARROLLO SOSTENIBLE: "Ya ni cumplen las reuniones mínimas..."

La Consejería y Viceconsejería de Desarrollo Sostenible ha dado un cambio radical en su trato con la parte social (a peor por supuesto) si bien antes había muchas reuniones, grupos de trabajo aunque con los resultados que conocéis, el actual equipo ya ni siquiera convoca las Comisiones Asesoras Mixtas mínimas que establece el Reglamento. Ya no es que no se avance es que ni siquiera se reúne con la parte social a pesar de haberles pedido dichas comisiones por escrito.

Por parte de CCOO ya hemos dado traslado a nuestro servicio jurídico para que estudie las acciones legales a emprender por este incumplimiento de la normativa. 

Desde el punto de vista legal es un incumplimiento de la normativa, pero además desde el punto de vista de la participación y negociación colectiva es una falta de respeto a la parte social y a los propios trabajadores y trabajadoras del colectivo. 

Tras no convocar la Comisión Asesora Mixta y hacer caso omiso a nuestro escrito registrado desde el mes de noviembre, sale nuestra Consejería con sus notas de prensa presumiendo de la "apuesta" por el Cuerpo de Agentes Medioambientales... vendiendo "ropa y coches" : Una orden de uniformidad del año 2021 y unos coches (financiados por Europa) que llevaban anunciando 3 años... (por cierto nada dice de los que se quedaron por el camino...) ¡¡ESTO SÍ QUE ES RECICLAR!! 👏👏

Visto el panorama actual desde CCOO estamos elaborando una encuesta de las acciones que por parte de los trabajadores y trabajadoras estáis dispuestos a tomar y secundar para que la Administración atienda a las verdaderas reivindicaciones históricas del colectivo.

Mientras la elaboramos aceptamos sugerencias... (Campañas en redes y prensa, concentraciones, movilizaciones, paros, huelgas,...)

¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO!!

¡¡CCOO EN LUCHA!!

✊✊✊❗❗

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