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Administraci贸n local
Documentos de la administraci贸n local
También se ha publicado el II convenio del Ayuntamiento de Graja de Iniesta, y se han aprobado los primeros convenios de Villarta, Barajas de Melo y Chillarón.
El sindicato lamenta que el alcalde les acuse de bloquear el convenio, cuando es él quien ha reventado la negociación, y pide que cesen las presiones a los delegados y delegadas
Ya se ha publicado el convenio del Ayuntamiento de Villar de Olalla, y el de Graja de Iniesta y Las Valeras van a ratificar el convenio subsanado tras ser analizado por la autoridad laboral. Y tiene que pasar por pleno municipal para su aprobación los convenios de Barajas de Melo y Villarta.
El Ayuntamiento de Bargas lleva más de medio año de retraso en el abono de las horas extras que realizan las/os empleadas/os municipales, tanto del personal Funcionario como del Laboral.
El anterior alcalde de Quintanar del Rey, Martín Cebrián (PSOE), autorizó entre 2019 y 2022 a un puñado de trabajadores/as la realización de miles de horas extras ilegales, sin causa que las justificase y excediendo de forma desorbitada el límite de 80 horas anuales establecido en el convenio colectivo.
Con la publicación en el Boletin Oficial de la Provincia (BOP) de hoy lunes, culmina un proceso por el que el personal laboral del Ayuntamiento de Campillo de Altobuey, unas 25 personas, va a contar con un nuevo convenio colectivo que supone la consolidación de Derechos y mejoras en las condiciones laborales y salariales, que tienen su vigencia desde el 1 de enero de 2023.
