FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 30 junio 2025.

EXCESO HORARIO DEL AÑO 2025

La Junta reconoce dos días de exceso horario este año

  • CCOO llevábamos meses pidiendo este reconocimiento.
  • Afecta al personal que reduce su jornada en verano.

13/05/2025.

CCOO llevamos meses trasladando la necesidad de reconocer dos días de exceso horario para este año 2025. Finalmente, la Junta ha aceptado nuestra propuesta. Este exceso horario compensa el exceso de jornada que se produce este año debido a la distribución de los días festivos.

El régimen de disfrute de estos dos días será el mismo que el de los asuntos particulares.

En personal funcionario, estos días de exceso de jornada no se aplican al personal que, por las particularidades de su puesto de trabajo, no puede acogerse a la jornada reducida de verano y de fiestas patronales o ferias, y que resulta compensado con descanso en otras fechas compatibles con el servicio que presta, ni al personal funcionario que no rebasa la jornada máxima en cómputo anual indicado en el artículo 10.6 de la Orden de 7 de septiembre de 2009. 

Si quieres leerla, aquí tienes la resolución completa que afecta al personal funcionario.

En personal laboral, estos días de exceso de jornada no se aplican al personal al que se le ajusta el exceso de jornada a través de los correspondientes calendarios laborales, ni en los casos en los que no corresponde ningún tipo de compensación, de acuerdo con los apartados b) y c) del artículo 55.1 del VIII Convenio Colectivo.

Si quieres leerla, aquí tienes la resolución completa que afecta al personal laboral.