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Intrusividad: 3
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COMISIÓN NEGOCIADORA DEL NUEVO IX CONVENIO COLECTIVO
Decimocuarta sesión de negociación del IX Convenio Colectivo
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Durante la reunión celebrada este 10 de marzo hemos tratado entre los artículos el 108 (formación y perfeccionamiento profesional) y 113 (protección de la maternidad).
Ha sido aceptada alguna propuesta como el abono de los desplazamientos por reconocimiento médico, mejora del mínimo de formación de una acción cada tres años a cada dos años o el abono de las horas realizadas en una guardia en los casos de imposibilidad de realizarlas por embarazo o lactancia porque así lo determina el Servicio de Prevención.
Pero, en general, CCOO consideramos que la Administración ha mantenido una postura inmovilista que ha llevado a que rechace la gran mayoría de las propuestas. Esto supone que no está dispuesta a recuperar el Plan de Acción Social o a mejorar la forma de indemnización al personal que sufre una incapacidad permanente total o mejorar las coberturas del seguro que cubre al personal de la Junta frente a problemas de salud.
Esperamos por fin ver un cambio a mejor de la actitud negociadora porque lo visto hasta ahora resulta muy escaso para considerar que el convenio esté mejorando de forma clara.
Fuera del orden del día hemos vuelto a comentar el problema generado por el cambio de normativa que ha paralizado la jubilación parcial del personal laboral a partir del 1 de abril. Toda la Comisión entiende que es un problema que se debe resolver; Función Pública manifiesta que está en contacto con el ministerio pero aún no han recibido ninguna solución. Desde CCOO hemos manifestado que seguimos pidiendo y presionando en el ámbito estatal para tener una solución lo antes posible que permita retomar la jubilación parcial con normalidad en todas las Administraciones Públicas.
Por otro lado, Función Pública ha informado de que la semana que viene se publicarán los listados provisionales de personas admitidas y excluidas en los próximos procesos selectivos.
Puedes ver la información más detallada de todo lo tratado en esta hoja informativa.
