FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 7 febrero 2025.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO

Reunión con las y los responsables de personal de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo

  • En la reunión abordamos los problemas existentes que afectan a ordenanzas y técnicas/os que prestan servicio en las oficinas de empleo y del personal de la Escala Superior y Técnica de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente a esta Consejería.

09/10/2024.
*

*

CCOO trasladamos al secretario general y a la jefa del Servicio de Personal la necesidad de revisión de determinados puestos y condiciones de ordenanzas y técnicas/os que prestan servicio en las oficinas de empleo, así como del personal de la Escala Superior y Técnica de Prevención de Riesgos Laborales adscritos a esta Consejería.

Agradecemos a estos y estas responsables su atención al recibirnos y su disposición en escuchar y estudiar las propuestas que les hemos planteado.

 

Oficinas de Empleo

CCOO entregamos una relación de los puestos de ordenanza que prestan servicio en estas oficinas pero que figuran adscritos a Delegaciones Provinciales en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Ello implica que perciben un complemento de puesto inferior al de sus compañeras/os que sí están adscritos a las oficinas. Por otra parte, solicitamos la revisión del complemento de los puestos de ordenanza de Puertollano y Ocaña que es inferior al de idénticos puestos en el resto de oficinas. La Administración estudiará la documentación aportada.

Asimismo, solicitamos la equiparación de los complementos específicos de técnicas/os de empleo y orientación con los de técnicas/os de oficina de empleo. La Administración está estudiando esta cuestión sobre la que hay sentencias judiciales en ambos sentidos.

Consultamos por la previsión de integración en estructura de los 124 puestos de técnicas/os de orientación, formación y empleo del Programa Temporal para el refuerzo a las oficinas EMPLEA. La Administración manifiesta que se está valorando. Este programa está financiado con fondos provenientes del Ministerio de Trabajo a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. Se está en contacto con el Ministerio con objeto del estudio de las posibles vías de financiación de puestos de estructura.

 

Puestos de las Escalas Superior y Técnica de Prevención de Riesgos Laborales

CCOO trasladamos copia del escrito, que ya fue remitido a la Dirección General de Función Pública y cuyas propuestas también fueron expuestas en las últimas mesas sectoriales, sobre la necesidad de aumento de las plantillas, equiparación de los niveles de las técnicas/os con las/os de otras Consejerías, eliminación de requisitos de titulación y unificación de especialidades. La Administración estudiará las propuestas.

Asimismo, solicitamos su valoración sobre la propuesta de CCOO sobre la modificación de la orden de guardias, cuestión que ya fue objeto de reunión con este sindicato el pasado mes de diciembre. La Administración no termina de ver la necesidad de modificación de la orden, entendiendo que los complementos específicos vinculados al horario de plena disponibilidad de los puestos ya incluyen dentro de esa disponibilidad la prestación del servicio de guardia de lunes a viernes.

Desde CCOO nos reafirmamos en la totalidad de nuestra propuesta: revisión de las cuantías, retribución de las guardias semanales y gratificación extraordinaria en los días más significativos de Navidad, entre otras. Consideramos que el complemento específico vinculado a la determinación del tipo de horario, en modo alguno pueden considerarse como compensación por prestación del servicio de guardia. La propia orden contempla la retribución de los fines de semana y festivos, independientemente del horario o complemento del/a técnico/a que realiza la guardia. Lo que omite la norma es la compensación de lunes a jueves, entre otras. Por ello, reiteramos las reivindicaciones de este personal y solicitamos que se reconsidere la estimación de esta Consejería. La Administración lo estudiará.