FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 21 noviembre 2024.

PERSONAL FUNCIONARIO

Tercera convocatoria de Mesa Sectorial en una semana

  • Sin haberse celebrado aún las mesas de los días 10 y 17 de junio hemos recibido hoy una nueva convocatoria para el día 18.
  • La nueva convocatoria incluye propuestas de modificación de RPT de varias consejerías y organismos.

04/06/2024.
Mesa Sectorial

Mesa Sectorial

Hoy CCOO hemos recibido la tercera convocatoria de reunión en una semana de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario que se celebrará el 18 de junio.

Esta convocatoria nos la envían cuando aún no se han celebrado las reuniones de mesa ya convocadas para los días 10 y 17 de junio.

El orden del día que se propone es el siguiente:

  1. Propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, correspondiente a:
    1. Presidencia.
    2. Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.
    3. Consejería de Educación, Cultura y Deportes.
    4. Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural.
    5. Consejería de Sanidad.
    6. Consejería de Bienestar Social.
    7. Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
    8. Instituto de la Mujer.
    9. Agencia de Investigación e Innovación de Castilla-La Mancha.
    10. Consejería de Fomento (punto introducido por correo del 10 de junio).
  2. Preguntas y sugerencias.

Tienes toda la documentación hasta el punto 1.4 en los archivos que acompañan a esta misma noticia. El resto de documentación lo encontrarás en los archivos que acompañan a esta otra noticia.

También nos puedes hacer llegar tus aportaciones a clm@cm.ccoo.es

 

Esta acumulación de convocatorias se une a la proximidad en el tiempo de las mesas sectoriales que han sido convocadas (10, 17 y 18 de junio). En sólo ocho días y tres reuniones la Administración pretende resolver asuntos como la creación de la Agencia de Transformación Digital, el borrador de protocolo de protección de mujeres víctimas de violencia de género, cambios en el concurso permanente de traslados de personal funcionario y la modificación de múltiples puestos de trabajo en nueve consejerías y organismos... Todo esto suponiendo que no se nos envíe documentación adicional que aumente los asuntos como viene siendo habitual en las últimas convocatorias.

Nos alegramos de recuperar convocatorias de negociación pero nos hubiera gustado más que no se hubieran parado las reuniones durante meses como ha ocurrido este año. De esta forma se le podría haber dado a cada asunto el tiempo que se merece para su estudio y negociación.