FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 21 noviembre 2024.

VUELTA AL CENTRO: LOS “CASTIGADOS” DE ATENTO TOLEDO

    La empresa Atento Teleservicios S.A. en su centro de Toledo que atiende a todos los
    clientes de MOVISTAR, y que actualmente cuenta con prácticamente la totalidad de su
    plantilla en situación de teletrabajo, ha decidido enviar a trabajar, DE FORMA PRESENCIAL, a
    parte de sus empleados.

    23/11/2020.

    La empresa Atento Teleservicios S.A. en su centro de Toledo que atiende a todos los
    clientes de MOVISTAR, y que actualmente cuenta con prácticamente la totalidad de su
    plantilla en situación de teletrabajo, ha decidido enviar a trabajar, DE FORMA PRESENCIAL, a
    parte de sus empleados.
    Los responsables del centro de Atento Toledo castigan a los trabajadores porque
    consideran que sus datos no son lo suficientemente rentables para sus intereses.
    SIN HABER REALIZADO FORMACIONES NI RECICLAJES, deciden tomar la decisión de la
    vuelta al centro de los trabajadores escudándose, una vez más, en sus relativos “MALOS
    DATOS”.
    La Empresa sigue negando los reciclajes online, limitándose a ofrecer una “FORMACIÓN”
    a los trabajadores mediante visualización de vídeos en los ordenadores del centro, que
    perfectamente podrían hacer desde casa.
    Todo ello no tendría una repercusión tan importante sino fuera por el hecho de que
    estamos en plena 2a ola de COVID-19, con unas recomendaciones gubernamentales que la
    empresa no está tomando en cuenta, poniendo en peligro la salud de los “CASTIGADOS”.
    El teletrabajo se utiliza como medida preventiva para poder reducir la exposición y
    propagación del virus en el entorno laboral y en los desplazamientos que genera la propia
    actividad que se ha de utilizar como una vía preferente.
    La Empresa no debería entenderlo como una mera recomendación, sino como un DEBER
    DE SEGURIDAD.
    Las secciones sindicales CCOO, UGT, STAS, STC y CSIF han solicitado a la empresa que
    cesara en su empeño. Al no obtener respuesta al respecto, se ha celebrado un Conflicto
    colectivo SIN ACUERDO y se ha interpuesto DENUNCIA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO,
    reservándose posibles acciones a tomar.

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