FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 3 marzo 2026.

Retos de la Mujer en la Log铆stica

  • Jornada formativa

Éxito de participación en la jornada sobre los retos de la mujer en el sector logístico en Illescas

03/03/2026.
RETOS DE LA MUJER EN LA LOGISTICA

RETOS DE LA MUJER EN LA LOGISTICA

Illescas, 3 de marzo de 2026.– En el marco de las actividades de este mes de marzo, hoy se ha celebrado en Illescas el encuentro informativo y de debate “Retos de la mujer en la logística”, una cita que ha reunido a expertas y profesionales para analizar las barreras y oportunidades que enfrentan las mujeres en uno de los sectores con mayor peso económico en nuestra región.

La mesa de ponencias, moderada por Ana Isabel Romero (adjunta a la secretaría general, organización y finanzas), ha abordado la realidad laboral desde tres ejes fundamentales:

  • Salud y bienestar: Sonia Sanz, Secretaria de Salud Laboral de la FSC-CCOO de Toledo, ha profundizado en la importancia de la psicología aplicada y la ergonomía, destacando la necesidad de adaptar los entornos de trabajo a las realidades físicas y psicosociales de las mujeres para prevenir riesgos laborales.

  • Derechos de conciliación: Blanca Hernández, inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Toledo, ha detallado el marco legal y los desafíos actuales en torno a las reducciones de jornada por maternidad, resolviendo dudas sobre el ejercicio de este derecho y la protección frente a posibles discriminaciones.

  • Igualdad retributiva: Por su parte, Mª Teresa García, Secretaria de Mujeres e Igualdad de la FSC-CCOO de Castilla-La Mancha, ha centrado su intervención en la brecha salarial de género, analizando las causas estructurales que aún persisten en la logística y las herramientas necesarias para alcanzar una paridad real en las nóminas.

Conclusión y compromiso

El acto ha concluido con un turno de preguntas donde se ha puesto de manifiesto que, aunque se han logrado avances, la logística sigue necesitando una perspectiva de género transversal que garantice la igualdad de oportunidades. Desde la organización agradecemos a ponentes y asistentes su compromiso con la construcción de un sector más justo.