FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 7 septiembre 2026.

MESA SECTORIAL DE PERSONAL FUNCIONARIO

La negociaci贸n arranca cambios en la propuesta de la Administraci贸n

  • La mesa inclu铆a, entre otros, cambios en puestos del Gabinete Jur铆dico, de la OIR de Ciudad Real, del Medio Natural o la orden de guardias de los empleados/as p煤blicos de Econom铆a, Empleo y Empresas.

18/06/2026.
Mesa Sectorial

Mesa Sectorial

En la mesa sectorial del pasado 16 de junio, CCOO decidimos permanecer en la negociación a pesar de que STAS y UGT abandonaron la mesa de forma sorpresiva.

Decidimos mantenernos en la mesa sectorial para seguir negociando y luchando hasta el último momento por las demandas y los derechos de las trabajadoras y trabajadores. Retirarnos era dejar vía libre a la Administración.

Esta mesa incluía, entre otros, cambios en puestos del Gabinete Jurídico, de la OIR de Ciudad Real, del Medio Natural o la orden de guardias de los empleados/as públicos de Economía, Empleo y Empresas.

Fruto de este esfuerzo en esta mesa se ha conseguido:

1.- EN LA OFICINA DE TRANSPARENCIA,INTEGRIDAD Y PARTICIPACIÓN

Se elimina la clave «a» de la plaza de jefatura negociado administrativo con código 15766 que se crea (esta clave permitía que pudiera ocupar esta plaza un funcionario/a de otra administración).

2.- EN LOS GABINETES JURÍDICOSDE VICEPRESIDENCIA DE TODAS LAS PROVINCIAS

Aquellas plazas a las cuales se les asignaba un nivel 16 mejoraron a un nivel 17.

3.- OFICINA INFORMACIÓN Y REGISTRO DE LANUEVA CIUDAD ADMINISTRATIVA DE CIUDAD REAL

Se intentó que se reflejara en RPT la existencia de dos centros de trabajo distintos; al no ser posible se llegó al acuerdo de mantener al personal en su lugar de trabajo, salvo eventualidad.

La distribución de efectivos es de 10 funcionarias/os en el centro de la Ciudad Administrativa y 4 en el centro de trabajo de la calle la Paloma.

 4.- DIRECCIÓN GENERAL DE MEDIO NATURAL Y BIODIVERSIDAD

Se añaden las titulaciones de Ciencias Ambientales y Biología en el plaza que se creó de técnica/o de apoyo de nivel 26 de concurso singularizado.

5.- RETIRADA DE LA CREACIÓN DE LA PLAZAEN NUESTRA SEÑORA DE LA SALUD DE GUADALAJARA

Se trata de una plaza de libre designación.

6.- RETIRADA DE LA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CUIDADOS Y CALIDAD DE SESCAM

Se trata de una plaza que se quería abrir a personal estatutario.

7.- EN LA ORDEN DE GUARDIAS LOCALIZADAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ESCALA SUPERIOR Y TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ECONOMÍA, EMPLEO Y EMPRESAS

Logramos la inclusión de un nuevo párrafo para establecer la compensación de trabajo efectivo durante un día festivo. Tendrá una redacción similar a la orden equivalente para Protección Civil y Emergencias:

«el personal funcionario contemplado […], ya sea por encontrarse en situación de guardia localizada o por necesidades del servicio, sea requerido para prestar servicio toda o parte de su jornada, presencialmente fuera del horario flexible, tendrá derecho a una compensación de jornada, consistente en una hora de descanso por cada hora trabajada en días laborables y en 2 horas y 15 minutos por cada hora trabajada en sábados, domingos, festivos y horario nocturno, siendo éste último el que se realiza entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana».

 

CCOO también volvimos a pedir la convocatoria de las mesas técnicas pendientes, especialmente las que afectan al Cuerpo de Agentes Medioambientales, revisión de plantillas en delegaciones, OCA y oficinas de empleo, supresión de la Escala Sociosanitaria, revisión de niveles en las delegaciones de Bienestar Social y centros educativos... 

Y CCOO mantenemos y exigimos una negociación colectiva respetuosa con las legítimas demandas del personal público, carrera profesional, adecuación salarial y mejores condiciones laborales.