FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 7 septiembre 2026.

MESA DE TRABAJO DE LA CONSEJER脥A DE EDUCACI脫N, CULTURA Y DEPORTES

Sin acuerdo en los ratios de personal de secretar铆a en centros educativos

  • Los esfuerzos de CCOO por acercar posturas se topan con el inmovilismo de la Administraci贸n.
  • Hemos recordado que hace meses que pedimos el cambio de niveles de personal administrativo en aquellos centros donde no se ha realizado.

11/06/2026.
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Ratios de secretaría en centros educativos

En la última mesa de trabajo para tratar los ratios del personal de secretaría de los centros educativos continúan bastante alejadas las posturas de CCOO y la Administración.

En esta última reunión destacan una serie de puntos y reivindicaciones que hemos realizado:

  • Baja el primer tramo de 801 a 751 alumnas/os. La Administración ha bajado de 801 a 751 el primer tramo de número de alumnos en los IES e Institutos de Secundaria con estudios de Formación Profesional, dejando el resto de tramos igual que en la primera propuesta (1201 y 1801).Esto difiere de forma significativa de la propuesta de tramos de CCOO: 601, 851, 1101; a estos se añadirían refuerzos adicionales cuando haya educación a distancia, nocturna, e-learning o un número significativo de módulos.
  • Casi coincidencia para los Centros Educativos de Educación Primaria. Desde CCOO coincidimos en el número de efectivos pero entendemos que cuando sólo haya un puesto, este debe ser una Jefatura de Secretaría.
  • Al menos un recurso. CCOO entendemos que en el resto de centros educativos: CEE, EOI, Conservatorios, CEPA, se debe garantizar al menos un recurso.
  • El nivel mínimo debe ser el 15. Así lo hemos defendido.Mejorar los niveles y complementos en centros de difícil cobertura. Entendemos que así se facilitaría dicha cobertura.
  • Los puestos excedentes deben declararse «a amortizar». Defendemos que si el nuevo esquema genera puestos excedentes en un centro, no puede suponer mover personal: dichos puestos deben mantenerse y declararlos «a amortizar».Dichos puestos excedentes se desdotarán los excedentes cuando estén sin cubrir.
  • Priorizar el cumplimiento de ratios. Defendemos que se deben priorizar las contrataciones para cumplir los ratios, no dependiendo de la disponibilidad presupuestaria por la eliminación de otras plazas.
  • Movilidades exclusivamente voluntarias. Se podrán realizar movilidades siempre y cuando estas sean voluntarias.

 

Modificaciones de RPT sin finalizar

Recordamos a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes que con fecha del 19 de enero de 2026 desde CCOO les remitimos carta indicando que en los CEIP se había producido modificaciones en la RPT que afectaban a los niveles del personal administrativo (Mesa Sectorial de 10 diciembre 2024) y al complemento específico de los mismos (Mesa Sectorial de 27 junio 2025).

En la carta indicamos una relación de centros en los que estas modificaciones no se habían producido y era necesario realizarlas. A fecha de la reunión seguimos sin obtener respuesta alguna al respecto aunque preguntamos en cada una de las mesas técnicas y sectoriales.

 

Educadoras/es sociales

Desde CCOO hemos solicitado, una vez más, que se traten las funciones a realizar por las y los educadores sociales en IES y CEE. También hemos vuelto a recordar que es precisa la revisión de los niveles de este personal.