FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 2 diciembre 2025.

MESA GENERAL DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACI脫N AUTON脫MICA

Aprobada la Oferta de Empleo P煤blico de 2025

  • Esta OEP general incluye al personal docente, SESCAM y la Administraci贸n General de la Junta.

28/11/2025.
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Tras valorar la propuesta de OEP global para el año 2025 que se nos presenta, CCOO hemos votado a favor de la misma. Hemos entendido que venimos de tener acuerdo en todas las OEP salvo la de personal laboral por lo que hemos considerado que el global era positivo. Puedes ver el borrador aprobado aquí.

Esta valoración parte de que las diversas OEP de personal docente, SESCAM y personal funcionario convocan el máximo de plazas permitidas por la normativa actual. Esta es una cuestión fundamental para CCOO que llevamos años defendiendo. En cambio, esto no se ha respetado en la oferta de personal laboral.

Por esto, hemos pedido que conste en el acta nuestra rotunda oposición a la parte de la OEP que afecta a personal laboral ya que consideramos que es una vulneración evidente del artículo 38.2 del VIII Convenio Colectivo. También hemos anunciado que nuestra asesoría está valorando denunciar esa parte de la oferta debido a esto.

Una vez aprobada la OEP, CCOO hemos planteado varios asuntos:

  • Respecto a la jubilación parcial hemos indicado que, según se nos ha informado desde el ámbito estatal, es muy probable que se solucione el problema actual mediante un decreto que se aprobará antes de fin de diciembre. CCOO hemos pedido que en cuanto se apruebe, negociemos su implementación en la Junta de forma inmediata.
  • Hemos mostrado nuestro rechazo más rotundo a la nueva regulación de las guardias localizadas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Fue aprobada sin negociación y en solitario por la Administración.Hemos exigido que se recoja, como mínimo, la forma de compensación de las horas trabajadas. El conjunto de la orden resulta en un agravio comparativo respecto a otros colectivos que prestan un servicio similar.
  • Nos hemos quejado por la irregular y escandalosa situación que se ha producido en el proceso selectivo de enfermería de la Administración General. Sólo han aprobado tres personas quedando 54 plazas desiertas. CCOO entendemos que hay un problema grave de fondo y que la Administración debe investigar y solucionarlo.
  • Hemos solicitado la recuperación de una vez por todas del Plan de Acción Social. En otros territorios ya lo han recuperado y no entendemos por qué desde la Junta no se avanza en esta dirección.
  • Hemos solicitado una vez más que nos trasladen una nueva propuesta de ratios para el personal de administración en centros educativos. La consejería de Educación, Cultura y Deportes ha respondido que lo hará en breve.
  • También hemos recordado que seguimos esperando a continuar la negociación de la zonificación de fisioterapeutas y personal de enfermería. La consejería de Educación, Cultura y Deportes ha respondido, de nuevo, que lo hará en breve.
  • Hemos exigido que se cumpla con lo pactado en su día y cada vez que alguien supera la promoción interna directa en el puesto, se cree una plaza «espejo» de su puesto de origen para que no se pierda si la persona se traslada. Hemos detectado que este compromiso se está incumpliendo sobre todo en centros educativos.
  • Hemos solicitado que se conviertan en contratos continuados los apenas 30 contratos fijos-discontinuos que quedan en personal laboral, sobre todo en cocinas de centros educativos. La Administración se ha mostrado receptiva y lo estudiará.
  • La Administración nos ha informado que los exámenes de promoción interna directa en el puesto se realizarán después de Navidad.
  • Desde la Consejería de Educación, Cultura y Deportes nos han informado que están negociando con Hacienda que las coberturas en centros educativos especiales y escuelas infantiles sean prioritarias. Desde CCOO hemos apoyado esta iniciativa y hemos pedido que se lleve a cabo lo antes posible.

    Documentaci贸n asociada

    Hoja informativa de la Mesa General de 27 de noviembre de 2025

    Propuesta de OEP aprobada

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    Documentaci贸n asociada

    Hoja informativa de la Mesa General de 27 de noviembre de 2025

    Propuesta de OEP aprobada