FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 19 abril 2024.

Las trabajadoras de la residencia pública de mayores de Torrijos denuncian una insostenible falta de personal: “Solo tenemos seis minutos para cada residente”

  • El Comité de Empresa de Bienestar Social en Toledo ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo

Toledo, 20 de enero de 2022El Comité de Empresa de Bienestar Social de Toledo ha denunciado hoy lainsostenible situación en la que se encuentran tanto las trabajadoras como losusuarios –la mayoría grandes dependientes- de la residencia pública de mayores“Quijote y Sancho” de Torrijos (dependiente al 100% de la Junta de Comunidades deCastilla-La Mancha), una situación que viene motivada por una acuciante falta depersonal.

20/01/2022.

En rueda de prensa, la presidenta del Comité de Empresa (UGT), María JoséBedoya, ha informado de la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo por elincumplimiento del convenio colectivo y es que hay trabajadoras que acumulan hasta 40 días de descanso no disfrutados, algo que también ha sido denunciado en laresidencia pública de Talavera.

Más allá de las condiciones laborales a las que tiene que hacer frente las 34 auxiliaresde enfermería, el Comité de Empresa y las propias trabajadoras lamentan que lasolución para cubrir dichos descansos haya sido reducir la plantilla de auxiliares aunos niveles anteriores al inicio de la pandemia, por debajo incluso de los mínimos, “yeso a sabiendas de que dicha plantilla diaria se ha demostrado insuficiente para poderprestar una atención con calidad”. En estos momentos hay 34 auxiliares para 80grandes dependientes.

Bedoya –que ha estado acompañada por las representantes de STAS, MargaritaRodríguez; de CCOO, Soraya García; y de CSIF, Sara Alocén- ha puesto comoejemplo que estas trabajadoras tan solo disponen de una media de seis minutos paraatender a cada residente, muchos de ellos grandes dependientes que necesitan decuidados muy precisos y complicados. “Nos encontramos en la perversa encrucijada de tener que decidir los trabajadores si se les realiza una higiene adecuada en untiempo razonable a costa de retrasar el desayuno o la toma de medicación”.

Afirmaba que, “tras dos años de pandemia donde nos hemos dejado la piel en laspeores circunstancias, no vamos a permitir que nos empujen a prestar una malaatención a nuestros residentes”.

Desde el Comité de Empresa entienden que esta residencia necesita –desde hace yamucho tiempo, desde hace más de 10 años- un incremento de la plantilla de, almenos, otras seis auxiliares de enfermería, así como reforzar el personal de otrascategorías.

“Si no se adoptan soluciones habrá medidas más contundentes”

Si la administración no toma cartas en el asunto aseguran que tomarán medidas máscontundentes, como movilizaciones.

En estos mismos términos se expresaba Soraya García, representante de ComisionesObreras, quien además apuntaba que, “al mismo tiempo que nosotras pedíamos elrefuerzo de la plantilla y la creación de puestos de primera línea, y nos respondían queno hay dinero para eso; la administración puso en marcha seis puestos de‘coordinadores de residencias’ sin que tengamos muy claras ni su necesidad ni sus funciones”.

“Este Comité de Empresa lleva años advirtiendo a la Junta de que la coordinación denuestros centros está en manos de personal del Sescam, personal que estáacostumbrado a la gestión de centros sanitarios pero no de los sociosanitarios. Laorganización ni puede ni debe ser la misma”, aseguraba la responsable de CSIF, SaraAlocén.

Por último, Margarita Rodríguez, de STAS CLM, ponía de manifiesto que “desde hacemuchos años en la residencia de mayores ‘Quijote y Sancho’ de Torrijos no segarantiza el cumplimiento del convenio colectivo, lo que repercute en la salud de lostrabajadores y trabajadoras y termina repercutiendo en la calidad de la atención”.

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