FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 28 marzo 2024.

CCOO pide a los ayuntamientos de Cuenca “un reconocimiento real y tangible” a sus trabajadoras de Ayuda a Domicilio y viviendas tuteladas de mayores por su labor durante la pandemia

  • “Bien están los aplausos y homenajes, pero ese reconocimiento también tiene que venir por la compensación económica, mediante un ‘plus Covid’; y por la valoración del tiempo trabajado en los peores momentos de la crisis sanitaria, puntuándolo doble a la hora de elaborar las bolsas de empleo”

Cuenca, 16 noviembre de 2021. La Federación de Servicios a laCiudadanía de CCOO de Cuenca pide a los responsables políticosde aquellos ayuntamientos de la provincia que prestan con personalpropio servicios sociosanitarios (Ayuda a Domicilio y viviendastuteladas de mayores), que compensen a las personas queatendieron estas tareas durante el Estado de Alarma.

16/11/2021.

“Entendemos que los ayuntamientos deben, pueden, y en muchoscasos quieren, hacer real y tangible su reconocimiento a los/astrabajadores/as -la práctica totalidad son mujeres- que prestaronsus servicios a mayores y dependientes en los peores momentos dela pandemia. Y creemos que tienen vías y capacidad para hacerlo”,indica el responsable de la Administración Local de CCOO-FSC deCuenca, Ángel Luis Castellano Bobillo.

Por un lado, el sindicato está planteando a estos ayuntamientosque, a la hora de elaborar bases de bolsas de trabajo para cubrirnecesidades temporales en sus servicios sociosanitarios, a efectosde valoración de la experiencia profesional puntúen doble losservicios prestados durante el Estado de Alarma.

“Esta es una medida que no conlleva costes para los Ayuntamientosy que ya han adoptado otras administraciones públicas, incluido enCLM el SESCAM, que por acuerdo de la Mesa de Negociación delPacto de Selección de Trabajo Temporal la reguló mediante la Orden 41/2020, de 23 de marzo, de la Consejería de Sanidad, demedidas relativas a la contratación y adscripción de personal alservicio de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud deCastilla-La Mancha con motivo del COVID 19”, señala elresponsable del Sector Local de CCOO-FSC de Cuenca.

“Otra propuesta que estamos haciendo en las Mesas deNegociación que tenemos abiertas con varios ayuntamientos es lacreación de un complemento o plus ‘covid-19’ o similar, negociable,no discrecional y con criterios objetivos, para recompensar a lasauxiliares de estos servicios sociosanitarios municipales por sutrabajo durante la pandemia”, explica Bobillo.

“El colectivo de auxiliares de Ayuda a Domicilio o de residencias yviviendas tuteladas de mayores tiene unas condiciones laboralesespecialmente precarias, con una elevada tasa tanto decontratación temporal como de contratación a tiempo parcial.”

“Tienen también unos salarios bajos y además no homogéneos,porque los convenios que suscriben los Ayuntamientos y laConsejería de Bienestar Social para subvencionar el servicio noincluyen un criterio o referencia salarial. Tampoco tienen un mismoconvenio colectivo de referencia; dependen del que tenga, o notenga, el personal laboral de su respectivo ayuntamiento”

“Las auxiliares de ayuda domicilio o viviendas tuteladas han recibidomuchos aplausos por su compromiso y entrega; y reconocimientospúblicos de sus ayuntamientos y de la propia Junta deComunidades a finales del año pasado, a los que CCOO se sumóen justicia. Bien están los aplausos y homenajes, peroconsideramos que ese reconocimiento también tiene que venir porla compensación económica y la valoración del tiempo trabajado ala hora de presentarse a bolsas de trabajo”, concluye el responsabledel Sector Local de CCOO-FSC de Cuenca.