FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 28 marzo 2024.

Ya podemos trabajar en Incendios, Pandemias, DANAS o Nevadas que a la hora de compensar NADA de NADA…

  • La #CAM140 consigue, 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗺á𝘀, poner de acuerdo a TODA la parte social 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 del borrador Orden #IIFF🔥

[Última actualización a 12/11/21]

14/10/2021. #CAM14O

Celebrada la CAM14O para tratar el borrador de la orden de IIFF🔥, que nos mandó la administración, justo antes de este puente del Pilar para su estudio y valoración, a pesar de la festividad hemos trabajado en él y lo que nos hemos encontrado no ha sido nada bueno, dista mucho de ese otro borrador consensuado en su parte técnica y en el que faltaba solo ponernos de acuerdo en el aspecto de gratificaciones y libranzas.

En principio el Viceconsejero pide, a la parte social, posicionamiento general sin entrar a detalles del nuevo borrador de la orden de IIFF, consigue que de forma unánime que toda la parte social se posicione en contra del mismo por, los recortes que se producen, la discrecionalidad, incluso arbitrariedad, que conlleva y la merma de derechos adquiridos. Tan solo en el acta de interpretación se ve un atisbo de mejora, siendo algunas una trasposición de recursos ganados.

Desde CCOO para dar una salida a este desencuentro proponemos partir del borrador de la orden negociada en la anterior legislatura, pero en un ejercicio de desvinculación sorprendente el Viceconsejero da largas y dice que las anteriores personas de la Dirección General con competencias en IIFF y que consensuaron esa orden, que reivindicamos todos los sindicatos, no están ahora y que nada tienen que ver con los actuales… ( Vaya! ni que fueran de la oposición… y en contrario, lo cierto es que algunos sí que siguen y en puestos responsabilidad).

Aluden a un cambio de modelo en la extinción que gracias a “los informes elaborados por los Técnicos con estudios y estadísticas” revelan que el actual modelo está obsoleto y hay que cambiarlo, que ellos son los que saben…

CCOO sin entrar al detalle de los articulados, pide que expliquen esos nuevos modelos e informes de estrategia para que podamos entenderla (si podemos claro…), pero no nos las proporcionan, dando largas a una explicación posterior. Simplemente nos dicen que está realizada por personal Técnico competente de la Dirección General de Biodiversidad.

Les solicitamos el Anexo de gratificaciones, aludiendo que no podemos valorar la merma de guardias, la merma DCI, cambios en la BIIF, desaparición de agentes de reserva, etc etc si no vemos la contraprestación económica. Tampoco nos la proporcionan y vuelven a dar largas.

  • CCOO propone que las 25 guardias mínimas y obligatorias que la Administración dice que debe hacer cada agente en peligro alto y extremo, se metan en complemento específico (además de las otras 15 que aproximadamente venimos haciendo el resto del año), es lógico que algo mínimo, obligatorio y que forma parte de nuestras funciones habituales sea así retribuido.

CCOO alude a los recortes que en este borrador se están produciendo, y que no ha teniendo en cuenta la sensibilidad en las reivindicaciones que originó las últimas manifestaciones del colectivo:

Segunda actividad

Guardias a complemento

Grupo B

Aumento de plantilla

➡️Cuestiones que la administración no ha reflejado en ningún momento en este borrador.

A modo de resumen, os enumeramos algunos de los RECORTES✂️ que nos trae este nuevo borrador de IIFF:

· ✂️Elimina los Técnicos de Reserva

· ✂️Elimina los Coordinadores de Incendios de Reserva

· ✂️Elimina los Agentes de Reserva

· ✂️Elimina categoría de conductores

· ✂️Elimina la categoría de Encargado del Mantenimiento de Material y Equipos

· ✂️Elimina en Agente de apoyo (figura de segunda actividad, recogida en el borrador negociado)

· Con las BIIF se ceba especialmente y merece un capítulo a parte:

  • Elimina la exclusividad de que la BIIF las formen Agentes Medioambientales (con todo lo que ello conlleva y a pesar de haberlo ganado CCOO judicialmente)
  • Elimina la posibilidad de ejercer de Directores de Extinción
  • Recortan de 4 a 2 los agentes BIIF, ¿Según época?¿Según criterio?
  • Los Coordinadores Provinciales los vacían de funciones, ya no movilizan las BIIF, y es la única categoría que, de momento, carece de dependencia jerárquica.

· ✂️Eliminan las zonas de incendios. “Habrá dos o tres” agentes de guardia por comarca. La discrecionalidad, incluso arbitrariedad, a la hora de la movilización a los incendios está servida. Así como el número de guardias que realizaremos (Entre 2 o 3 agentes por comarca hay una diferencia de un 33% de guardias y de retribuciones…)

· ✂️Recortan el numero de Agentes de guardia por día.

· Introducen la posibilidad, discrecional, de realizar guardias nocturnas y de mañana.

· ✂️Elimina todas las posibilidades de nombramiento de agentes aptos condicionados en el reconocimiento médico para poder desarrollar otra actividad dentro de la campaña de incendios, (agentes de apoyo, etc...) No entra a valorar otras posibles figuras para esta segunda actividad

Etc ……

En cuanto a las preguntas que CCOO mandó anticipadamente para que nos respondiera en esta CAM, según consta en la convocatoria, no contestan a ninguna y solo nos dice que contestarán por correo electrónico ¿cuando? quien sabe, pues tal vez las respuestas a ellas las tengamos por hechos consumados y no hará falta ese correo (recordamos que la anterior CAM fue el 24 de mayo...).

 

En el punto 3. Del orden del día. En “mejoras para el colectivo”, nos hablan que vendrán coches nuevos, en todas las CAM que llevamos desde inicio de la legislatura hablan en futuro (futuro imperfecto será…).

Nos sorpende que han adquirido guantes anticorte, que nos parece bien, pero que no quisieron meter en la orden de uniformidad, ni una relación de elementos preventivos de esta índole. Desde CCOO les pedimos que, dado que la orden de uniformidad aún no está publicada, se metan los guantes anti-corte que nos van dar antes de su publicación, nos dicen que tienen que consultarlo...

  • Nos van dando esas propinas que los nobles daban a sus plebeyos, para que no se soliviantaran demasiado.

Preguntamos por el Concurso de traslado y las Comisiones de Servicio:

La Secretaria General, nos dice que la semana que viene nos mandan el último borrador de las bases, y que para finales de Octubre cree estar segura de su publicación, que la intención de esta Secretaria es que todos los años se realice concursos y cada vez ha haya una vacante se cubra por interinos o por comisión de servicio según motivaciones. Han sido las palabras más positivas de toda la reunión, ahora falta que se cumpla. 

Se le pregunta que criterios y méritos se van a tener en cuenta en las comisiones de servicios publicadas, no aclara mucho, que se verá entre las provincias y los servicios centrales las necesidades reales.

En defectiva, mucho ruido y pocas nueces…

  • Ruido de Reglamento y Ley del Cuerpo (las cuales han querido vincular su modificación a la espera del desarrollo de la futura Ley Básica de Agentes Medioambientales que se está tramitando en el MITECO)
  • Ruido de Orden de Horarios
  • Ruido de Orden de incendios
  • Ruido de Segunda actividad

pero NADA de NADA