FSC-CCOO Castilla-La Mancha | 28 marzo 2024.

03/12/2019

En los documentos adjuntos puedes consultar la OPE 2019 definitiva

21/11/2019
  • El sindicato destaca que en la negociación de ayer "conseguimos mejorar la propuesta inicial de la Administración: 20 plazas más en acceso libre y 54 más en promoción directa en el puesto"

Toledo, 21 de noviembre de 2019. CCOO-FSC CLM valora la Oferta de Empleo Público (OPE) de personal funcionario para este año aprobada ayer en la mesa sectorial de negociación, que asciende a 497 plazas, 363 de nuevo ingreso y 134 restantes de promoción interna. Pero recuerda que, cuando concluya el proceso y se ocupen las plazas ofertadas, la JCCM aún tendrá pendientes de recuperar 1.539 de las 1.942 plazas de personal funcionario destruidas por Cospedal."

24/10/2019
  • El Área Pública del sindicato con mayor representación en la JCCM requre formalmente la convocatoria del órgano de negociación general de la Función Pública de la JCCM, "que es donde corresponde tratar cuantas cuestiones afectan al personal funcionario, estatutario y laboral de la JCCM, donde se alcanzan acuerdos y donde el Gobierno debe rendir cuentas"
  • Recuerdan al consejero que él mismo firmó en febrero de 2016 con CCOO, UGT y FSES el Acuerdo Parcial de Recuperación de Derechos "que contemplaba la mejora automática del complemento de Incapacidad Temporal en el momento en el que lo autorizara la legislación estatal básica, la cual lo permite desde marzo del 2018. Sin embargo, veinte meses después aún no se ha implementado en la JCCM"

09/07/2018

Toledo, 19 de julio de 2018. CCOO valora el acuerdo sobre la Oferta de Empleo Público alcanzado ayer, que considera globalmente positivo y que debe redundar en una notable recuperación de la extensión, la capacidad y la calidad de los servicios públicos que debe ofrecer la JCCM a la ciudadanía.

14/06/2018
Reunión con las trabajadoras de Gestipack
  • "Este es un claro ejemplo de discriminación laboral por género, causante de las brechas salariales que sufren las mujeres, consentida y ampliada por reformas laborales regresivas que facilitan a empresarios sin escrúpulos explotar a las trabajadoras y posteriormente despedirlas sin apenas coste. La contrata y la empresa principal deben asumir su responsabilidad laboral y social y corregir inmediatamente esta situación"

Toledo (Madrid, Estrasburgo),12 de junio de 2018. El conflicto de las trabajadoras despedidas de Gestipack, contrata de la multinacional DHL, ha llegado hoy al Parlamento Europeo y al Congreso de los Diputados.

25/05/2018
plan concilia

Toledo, 24 de mayo de 2018. Después de dos años desde que CCOO hiciera la primera propuesta de documento, hoy se ha firmado el nuevo Plan de Conciliación de la vida familiar y laboral en la JCCM con el apoyo de la práctica totalidad de las organizaciones sindicales representativas.

21/05/2018
DHL Packaging
  • Las trabajadoras se han concentrado este mediodía ante el que ha sido hasta hoy su centro de trabajo, en la sede de DHL-Ontígola, para exigir la subrogación de sus contratos

Ontígola (Toledo), 18 de mayo de 2018. Cerca de sesenta personas, casi todas mujeres, se han concentrado hoy ante su centro de trabajo en la sede de DHL en Ontígola (Toledo), para exigir su continuidad laboral en la sección de "copacking" de la multinacional de logística.

19/04/2018
  • "CCOO ya advirtió de que se opondría frontalmente a la creación de una plaza de libre designación que además servía para "premiar" a una persona que acumula hasta tres denuncias por acoso"
  • "Cultura no tiene conservadores en los museos, ni restauradores en el Centro de Restauración, ni cuenta con un solo paleontólogo a pesar de tener un importante patrimonio paleontológico y hasta un museo de Paleontología. Aún nos preguntamos qué iba a coordinar la coordinadora"

Toledo, 17 de abril de 2018. La viceconsejería de Cultura de la JCCM ha renunciado definitivamente a crear la plaza de "Coordinadora en Cultura", a la que se oponían todos los sindicatos representativos del personal funcionario de la JCCM.

29/01/2018

Comisiones Obreras, primera fuerza sindical en las Administraciones Públicas, se ha reunido esta mañana con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado. En la reunión el Gobierno ha rectificado en su bloqueo a la negociación colectiva para los tres millones de personas que trabajan en los servicios públicos.

12/01/2018
  • EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN HA IMPLEMENTADO UN CRITERIO QUE ABRE UNA NUEVA FIGURA DE INTERVENCIÓN JURISPRUDENCIAL
  • SE RECONOCE POR PRIMERA VEZ LA FIGURA DEL INDEFINIDO NO FINO EN PERSONAL ESTATUTARIO

04/09/2017
Santiago Zafrilla Pina Economista. Secretario general de la FSC-CCOO de Albacete
  • ¿Qué está ocurriendo en el mercado de trabajo?, ¿Se puede explicar la divergencia de crecimiento entre salarios y beneficios empresariales mediante la macroeconomía?
  • Perfectamente, cualquier efecto en la economía tiene una o varias causas, basta con identificarlas: básicamente en este caso es porque se ha producido un proceso de domesticación o sumisión de la fuerza de trabajo de nuestro país, a base de miedo y campañas sistemáticas de desinformación sostenidas en el tiempo. Lo cual da pie a pensar que el incremento de la desigualdad obedece a un plan de intereses espurios.

Albacete, 30 de agosto de 2017. Una vez escuché quejarse a alguien porque le había solicitado el teléfono a un economista y este le había dado una estimación del número. Ello da una idea de lo difícil que es a veces comprender lo que pasa por la cabeza de un economista, sobre todo si este cree con frecuencia que el mundo real es un caso particular del modelo general. En cierto modo los economistas somos tan retorcidos como los meteorólogos, usamos las mismas herramientas matemáticas y sin duda somos capaces de explicar mejor el pasado que predecir el futuro, unos con tormentas de granizo y los otros con tormentas monetarias, al fin y al cabo, es lo mismo: devastación y miedo.